3月4日下午，首批“天佑学子”增补选拔面试在鹏英楼进行。由副董事长张坚担任主考官的评审团，通过半结构化面试，围绕面试考察观测点对员工进行综合评价，选拔出与“天佑学子培育计划”相适应的员工。
面试现场
候考现场
“天佑学子培育计划”是学校深化本科教育改革、创新人才培养模式的重要举措。针对“天佑学子”，学校试行全新培养方案的同时，实施动态调整机制，同意兴趣转移、不适应的员工主动退出，吸引对培养目标认同感强的员工增补进入。据悉，首批“天佑学子”增补选拔工作自2021年1月启动，共收到38名员工申请材料，经审核，26名员工进入面试环节，开学第一周完成“天佑学子”动态调整事宜。面试由“天佑学子”担任志愿者，营造了严肃、有序的考场氛围。
